Dans un collège privé protestant un prof donnait toute satisfaction. Mais simplement parce qu'il est homosexuel et a rendu cette information publique, fait son coming out comme on dit, le collège a décidé de le licencier.
Pourtant rien dans le comportement du prof n'a pu faire dire qu'il ne donnait plus satisfaction par son travail. Simplement, la direction du collège considère que l'homme est malade (car homosexuel) et lui a fait savoir qu'elle envisageait de le reprendre "quand il sera guéri".
Si ça ce n'est pas de la discrimination sexuelle au travail... Mais "malade". En France, on ne licencie pas quelqu'un parce qu'il est malade. C'est illégal ça. La discrimination homosexuelle au travail, c'est illégal aussi d'ailleurs, depuis 2001. Espérons que notre homme saura faire respecter la loi.
